採用情報

リーダーシップ

私たちは、社員全員がリーダーとして当事者意識を持って行動しています。指示を待ったり、自分の責任を他人に委ねたりせず、自身の行動に責任を持ち、周りの人々を巻き込み、妥協することなく最善を尽くして最高の結果を達成します。また、私たちは謙虚さと学ぶ姿勢を忘れません。継続的に学習することで常に自分自身を向上させ、新しい可能性を探求し続けます。
顧客志向

私たちは、お客様の視点で深く考え、お客様の本当のニーズとお客様の強みを活かしたソリューションを設計し、提供いたします。お客様に寄り添い、信頼を得て、お客様の期待に応え続けると共に、一緒に価値創造に尽力いたします。
フィードバックと感謝

私たちは、お客様やチームからのフィードバックを大切にしています。フィードバックに前向きに対応し迅速な改善に努め、常に他者への敬意、信頼、感謝の気持ちを忘れず、すべてのステークホルダーへプラスの影響を与えることを目指しています。
挑戦と変革

私たちは、失敗を恐れず、自ら考え変化することを楽しみます。広い視野と高い視座を持ち、日々目まぐるしく変化する世の中からアイデアを探し、新しいことに挑戦し続けます。
パートナーシップと多様性

私たちは、職種、職位、組織を問わず、すべての人をパートナーとして受け入れ常にお互いを尊重し合います。出産、子育て、介護など、人生を変えるようなイベントを経験した人は、お互いに支え合い思いやりを持っています。また、年齢、性別、国籍、人種、宗教、性的指向、文化の違いなど、あらゆる多様性を歓迎します。

時間や場所に縛られない

アゼストの働き方は、コアタイムありのフレックスタイム制度です。
コアタイムの変更や働き方も柔軟に対応できます。
リモートの環境でしっかり業務をこなすことができれば、首都圏問わずどこからでも仕事をすることが可能です。
メンバーの多様性

アゼストは、20代〜60代・男女・外国籍など様々なメンバーが活躍しています。
働き方やそれぞれの価値観の違いも尊重できる環境です。
また、出産・子育て・介護など、人生を変えるようなタイミングも柔軟に受け入れ、お互いに支え合い、思いやりを持っています。

ワークサポート

Work Support
- フレックスタイム制
  
  コアタイム 11:00〜15:00
  
  フレキシブルタイム 7:00〜11:00 / 15:00〜22:00
- リモートワーク
  
  アゼストでは、いち早くリモートワーク制度を導入しております。
- 育休・産休
  
  入社1年経過後、子が1歳(最大1歳6ヶ月)になるまで取得できます。
  育休から復帰し活躍しているメンバーもいます。
コミュニケーションサポート

Communication Support
- 社員懇親会
  
  入社歓迎会・チームごとの飲み会・クルージングイベントなど随時開催しています！
- 同好会制度
  
  ゴルフ・ボードゲーム・スキーなど、趣味や得意を共有して楽しんでいます！
キャリアサポート

Career Support
- 評価制度
  
  年2回実施しています。
  (上期：12月末評価／下期(全期)：6月末評価)
  社内評価基準と上長とすり合わせた目標の達成度により昇給・昇格を目指せます。
- 図書購入補助・資格取得補助・社内勉強会
  
  書籍購入費用や資格の受験費用を会社で負担しています。
  月1回の全社MTGでは案件・技術的なトピックを共有しています。
  また、さまざまな分野の取り組みや研究内容を相互に発表・共有できるコミュニティ「Spark Labs」も運営しており、最新技術をキャッチアップできる環境を整えています。

コアタイム	11:00〜15:00
フレキシブルタイム	7:00〜11:00 / 15:00〜22:00

データサイエンティスト

業務内容	・TableauなどのBIツールを用いたデータ分析ダッシュボード制作・機械学習などを用いた統計分析のデータサイエンス業務・データのETL処理・データプレパレーション設計・構築・データドリブン人材育成支援
必要な能力・経験	■ 必須要件：下記①〜⑤いずれかの経験がある方　①BIツール(Tableau・Power BIなど)の使用・環境構築経験　②SQL・Pythonなどの言語を用いた分析業務の経験　③クラウド型プラットフォーム(AWS・GCPなど)の使用・環境構築経験　④DWH・データベースなどに関する知識・実務経験　⑤Excelを用いたデータ分析の実務経験 ■ 歓迎要件：　⑥上記①〜⑤いずれかの経験が3年以上　⑦企画・提案やコンサルティングの経験　⑧データ活用に関わる業務経験
ポジションの魅力	・様々な業界・業種のデータ分析、プロジェクトにジョインできます。・プロジェクトごとに異なる課題に取り組め、スキルアップやステップアップができる環境が整っています。・クライアントの業務課題に合わせたKPI設計、データ可視化・分析、情報共有・発信基盤の構築など、データ活用ビジネスで重要な業務に関わります。
配属部署	データアナリストチーム

データエンジニア

業務内容	・データ分析のための基盤構築・DB、DWH等を含めたアーキテクチャ設計・構築・データのETL処理・データプレパレーション設計・構築・データドリブン人材育成支援
必要な能力・経験	■ 必須要件：下記①〜⑤いずれかの経験がある方　①BIツール(Tableau・Power BIなど)の使用・環境構築経験　②SQL・Pythonなどの言語を用いた分析業務の経験　③クラウド型プラットフォーム(AWS・GCPなど)の使用・環境構築経験　④DWH・データベースなどに関する知識・実務経験　⑤Excelを用いたデータ分析の実務経験 ■ 歓迎要件：　⑥上記①〜⑤いずれかの経験が3年以上　⑦企画・提案やコンサルティングの経験　⑧データ活用に関わる業務経験
ポジションの魅力	・最新技術の情報収集・技術開発を通じて、ビジネス企画・事業の立ち上げを経験できます。・産業・公共・医療・教育等の幅広い分野において、IT活用コンサルティング業務が可能です。・クライアントの事業目的や業務課題を捉えつつ、顧客の経営層や業務部門、システム部門に対し、最先端のテクノロジーを活用したソリューション企画・提案・推進を行えます。
配属部署	データエンジニアチーム

WEBエンジニア、システムエンジニア

業務内容	・フルスタックエンジニアとしてクライアント向けのアプリケーション開発に携わっていただきます。・プライム案件がメインのため、最上流の工程から参画いただき、要求・要件定義や設計、開発から運用まで一連の工程に携わっていただきます。・コンサルテーション、データ分析、クラウド導入までアーキテクチャ全体の構築までを一気通貫でサポートするプロジェクトが多いため、クライアントと一緒に長く並走することができることが特徴です。・映像配信やWebプラットフォームの設計・開発、クラウド環境のアーキテクチャ設計・構築など、開発のテーマも多種多様で、クライアントの業界や業種が様々であることから成長機会が非常に大きい点が特徴です。・キャリアパスとして、一部メンバーマネジメントや技術的なリードまたはテクニカルスペシャリストとして、システム全体のアーキテクチャ設計や構築をリードしていただけることを期待しております。
必要な能力・経験	■ 必須要件：以下のいずれかの言語を用いた設計/保守開発経験：1年以上　・Vue.js, React.js, Angular.js 　・Python, PHP(Laravel/CakePHP), Ruby on Rails, Java 　・データベースの設計/構築経験: 1年以上　・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP等)の設計/構築/保守経験：1年以上 ■ 歓迎要件　・パブリッククラウド(AWS,GCP,Azure)の認定資格保持（AWS の場合は Solutions Architect Associate 以上, Azure の場合は Azure Administrator 以上クラス）　・BI製品（Tableau, PowerBI, Qlik, Looker, QuickSight 等）を用いたシステム構築経験　・対顧客／チーム内での要件定義→ドキュメンテーション
ポジションの魅力	【社員の声より】 ■ 多業種・多分野の現場知識と幅広い経験値　・これまでの経験を活かして、より裁量を持って働ける環境を探していてアゼストに入社しました（SES出身／20代）　・単なるシステム開発やデータ分析をするだけではなく、お客様のビジネスを一緒に作っていける環境が非常に面白いです（コンサル出身／30代） ■ 新しい技術とビジネスへの応用　・AIなど先端的な技術とデータ分析のスキルを身に付けたいと思い入社しましたが正解でした（SI出身／20代）　・開発言語に強くなろうと頑張ってきましたが、データや映像と組み合わせてのシステムなど知らなかったニーズを知ることができました（SES出身/20代） ■ 働きやすさと成果での適正な評価　・地方でフルリモートで働いていますが、オンラインで気軽に聞けて非常に働きやすい環境です（SES出身／30代）　・貢献と成長で評価してくれるのでやりがいあります。入社から半年でお給料が１割も上がりました（SIer出身／30代）　・育休から復帰してバリバリやってるママさんも多くて自分も早くそんな風に活躍できるようになりたい（SES出身／30代）　・親の介護と自分も通院があるので、フレックス制度がありがたいです（他業界出身／30代）　・異業種からの転職で不安もありましたが、入社時にしっかりと目標を設定し、上司や先輩からの丁寧なサポートを受けることができました。エンジニアとして日々成長を実感しています。入社から4ヶ月でクラウドの資格を取得できたのも、充実した学習サポートとチームの協力のおかげです（飲食店出身 / 30代）
配属部署	開発チーム・R&Dチーム・データエンジニアチーム

プロジェクトマネージャー

業務内容	・プロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発の推進・マネジメント業務をお任せいたします。・プライム案件がメインのため、最上流の工程（要件定義や顧客折衝・コンサルテーションなど）から参画いただき、開発メンバーのマネジメント、プロジェクト全体のリードをお願いしたいと思っています。・コンサルテーション、データ分析、クラウド導入までアーキテクチャ全体の構築までを一気通貫でサポートするプロジェクトが多いため、クライアントと一緒に長く並走することができることが特徴です。・映像配信やWebプラットフォームの設計・開発、Android・iOSアプリ開発、データ分析プラットフォーム(DWH/データマート)構築推進・マネジメントなど、プロジェクトテーマも多種多様で、クライアントの業界や業種が様々であることから成長機会が非常に大きい点が特徴です。・「裁量を持って働ける！」との声が入社後圧倒的に多く、これもプロジェクト全体を当社で完結できるからこそだと思っております。
必要な能力・経験	■ 必須要件　・プロジェクトマネジメント／プロジェクトリーダー職経験：2年以上　・顧客業務課題ヒアリング～要件定義フェーズの経験：2年以上　・PowerPoint(/Slides) を用いた提案書作成経験 ■ 歓迎要件　・BI製品（Tableau, PowerBI, Qlik, Looker, QuickSight 等）を用いた導入プロジェクト経験　・大容量データのETL/ELTプロセス構築プロジェクト経験　・スクラム開発プロジェクト推進経験　・プロジェクトマネジメント/PMP資格保持　・パブリッククラウドの認定資格保持（AWS の場合は Cloud Foundation以上, Azure の場合は Azure Foundation以上クラス）
ポジションの魅力	【社員の声より】 ■ 多業種・多分野の現場知識と幅広い経験値　・これまでの経験を活かして、より裁量を持って働ける環境を探していてアゼストに入社しました（SES出身／20代）　・単なるシステム開発やデータ分析をするだけではなく、お客様のビジネスを一緒に作っていける環境が非常に面白いです（コンサル出身／30代） ■ 新しい技術とビジネスへの応用　・AIなど先端的な技術とデータ分析のスキルを身に付けたいと思い入社しましたが正解でした（SI出身／20代）　・開発言語に強くなろうと頑張ってきましたが、データや映像と組み合わせてのシステムなど知らなかったニーズを知ることができました（SES出身/20代） ■ 働きやすさと成果での適正な評価　・地方でフルリモートで働いていますが、オンラインで気軽に聞けて非常に働きやすい環境です（SES出身／30代）　・貢献と成長で評価してくれるのでやりがいあります。入社から半年でお給料が１割も上がりました（SIer出身／30代）　・育休から復帰してバリバリやってるママさんも多くて自分も早くそんな風に活躍できるようになりたい（SES出身／30代）　・親の介護と自分も通院があるので、フレックス制度がありがたいです（他業界出身／30代）　・異業種からの転職で不安もありましたが、入社時にしっかりと目標を設定し、上司や先輩からの丁寧なサポートを受けることができました。エンジニアとして日々成長を実感しています。入社から4ヶ月でクラウドの資格を取得できたのも、充実した学習サポートとチームの協力のおかげです（飲食店出身 / 30代）
配属部署	開発チーム・R&Dチーム・データエンジニアチーム・データアナリストチーム

募集要項（共通）

求める人物像	・顧客志向・技術志向、クラウドやフロントエンド開発のテクノロジーを利用して、お客様や社内の業務を改善したいという意欲のある方・メンバーを育てる、巻き込み力、スキルや経験・情報を社内で蓄積し、積極的に発信できる方・複数タスクを切り替えながら最後まであきらめずにやり遂げる方・リスクを勘案して計画を立案できる方・コミュニケーション力のある方・セルフスターターな方
キャリアプラン	実力・期待に応じて、リーダー(主任)→アシスタントマネージャー(課長)→マネージャー(部長)からその先へ、早期にステップアップ可能です！または、スキルアップに集中したい方は、スペシャリストとしてのキャリアプランも選択可能です！
想定給与	年俸：360〜1,000万円（月給：30〜84万円） ※月20時間分の残業代含む（超過分は別途支給）
昇給	年2回（1月・7月）
賞与	業績連動型賞与：年1回（6月）
試用期間	3ヶ月（試用期間中の待遇・条件に変更はありません）
所定労働時間	8時間00分（休憩60分）フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
休日・休暇	年間休日125日（土日・祝日・年末年始／完全週休2日制）慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・ヘルスケア休暇有給休暇（入社半年後10日間付与(うち入社3ヶ月後5日間付与)／最高付与日数20日） ※半休・時間休制度あり／有給消化有効期限2年
残業	平均20時間程度
社会保険	健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
福利厚生	通勤手当・リモートワーク手当・退職金制度(勤続満5年以上)・リフレッシュ休暇(3年勤続で5日間付与)・書籍購入費用負担・資格取得補助・社内勉強会・その他社内イベント
勤務地	東京都千代田区神田小川町2-10 香取ビルアネックス都営地下鉄・新宿線「小川町駅 (B5出口)」徒歩2分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅 (B3出口)」徒歩3分東京メトロ丸の内線「淡路町駅 (A5出口)」徒歩5分 JR総武線・中央線「御茶ノ水駅 (聖橋口)」徒歩6分
選考フロー